世界500強中都流傳著這樣一句話“培訓是大的福利”，同樣，培訓也是企業文化的重要部分，而培訓還是企業發展中不可缺少的關鍵環節。培訓不僅通過提高員工的自覺性、積性、創造性從而提高企業的效益和價值，也能增強員工對企業文化氛圍的認同，加強員工之間的團隊合作。

  抱著同樣的目的，為加強我司各部門之間的相互溝通，相互了解各部門的工作職責，同時也為促進企業文化建設，我司經常開展一系列的培訓活動。

  業務人員每周定期開展產品知識學習以及銷售知識和服務意識的學習，增進對產品的了解，促進公司業務的發展；生產車間定期開展技術培訓，向新員工傳授新的生產技術，在保證產品質量的前提下提高生產效率，促進公司的不斷發展。